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  • 人才站

    員工激勵

      公司一直以擁有一支優秀的員工隊伍而驕傲,并致力于為加盟公司的每一名員工搭建一個最好的發展平臺。公司通過有效的激勵機制,強化員工的責任感及歸屬感,在營造積極向上的工作氛圍的同時,也增強了企業的核心競爭力。


      企業激勵的信條

      用心才能做好、努力就有機會,付出必有回報,決不讓公司“鐵人”吃虧。


      廣闊的發展平臺

      除了為員工提供同行業極具競爭優勢的薪酬體系和優厚的福利待遇外,公司還根據個人特點提供盡施所長的發展空間和發展機會,同時為投身公司的各類人才提供了完善的職業生涯發展規劃和晉升機制。


      多元化的激勵形式

      為了激發員工潛能、實現自我價值,同時結合員工自身特點提供了多元化的激勵方式。

      轎車大獎:

      公司為在各個領域有突出貢獻的員工進行了轎車大獎的獎勵,2010年7輛福特蒙迪歐致勝轎車重獎優秀員工。2012年再次向優秀員工發放福特蒙迪歐致勝轎車。2013年15輛高級轎車的獎勵目標已經樹立。同時這項舉措將會定期進行。

      榮譽獎:

      公司設立榮譽獎(含榮譽稱號)以表彰在日常工作中涌現出來的優秀員工事跡,包括紅色事件、優秀員工獎、創新獎、優秀團隊獎等。


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